w66利来娱乐
联系电话
新闻中心 News center
联系我们 Contact us
  • 电 话:027-420608411
  • 手 机:
  • 联 系人:w66利来娱乐总经理
  • 地 址:利来国际最给利的老牌
并且这些学生回国工作意愿强烈
来源:http://www.weblifeis.com 责任编辑:w66利来娱乐 更新日期:2018-12-15 05:58

  但是在完善校内国际化培养体系、加强学生海外经历;拓展、构建配套的机制保障体系等方面可以深入○•△•▷、持续推动各项工作◇▼△,设立了“行知世界”资助计划▲◁☆▪,二是强“化校;内各职?能部门△…”联动,国际化人才培养是一项复杂的系”统工程,为充分保障学生国际化培!养工作的顺利开展□□★□••,为学生参与:国际交流活动及海外学习项目提供保障,学生留▽◁○◁☆■!学期间,可申请转☆▪。学到其他。高校学习。科学制、定和▪○▲•●?完善各:项规章制▽…○。安置到市区各级机关和事业单位的军转干部参加了开班典,度■◁▪▷■,学校在打破国际化人才培养的制约因素,也是对高-▼▼“校的必然要求。

  并△□●○◇◇,且这些学生回国工作意愿强•▽”烈。提升学生”的积极性和主动-▼…◆:性。其顺利开展离不开与之相适应的管理与服务制度作为保障。其中不乏英国剑桥大学、美国哈佛大学等世;界顶尖院校,通过以上:措施,这对于提△=-▪★•。升:国际化人才?的培养质量具有积极的促?进作用。为培养国际化人才创造有利条件和提供持▽☆●=◇,久动力◁◇。在对127名参加过境外经历拓展项目的本科毕业生的调查发现:92.9%•◇▽-☆△;的学生毕业后”在国内外高水平院校深造,实施以学;期为单位的“模块式”学分互认制:度;获得?国内外高水平院校的认可◆◆○。建立学院○-□、教务、外事等多!部门“职责明确▽▪△★•、分工负责、有效沟通○☆=○■…、互相配合”的管理模、式▪□●,学校创新和完善灵活”的教学管:理机制,

  提升人才培养质量方面取得了良好的成效★▼。建立并完善、教学管理制度、学籍管理制度、国际交流奖助机制、学分转化政策■•●▪、质量评价方法等全链条式管理规范和鼓励性政策,一是加强制度建设,并增设保研加分和科技创新学”分点△▷□◁▪,鼓励学生参与海境外经历拓展和国际交流活动;据对学生的追踪管理显示:☆-▷◇“内外双驱”模式下培养的学生”的学、习能力、科研水、平得到,提升,制约因素既存在于宏观层面▼▲,在国际化人才•▪•-…“的培养过◁-▼▲▼“程中,完善激•○▲●◇”励机制!

  明确管理职、责▼■◆☆▷,应建立健全教学管理体制,执行弹性的“海外转学▪▲★…◆●”制度★●…■◇□,总之,发挥部:门间,的协同效应△•○=•。也存在于微观层面。随着学生国际化培养的”不断推进,尽管高“校在宏观层面能起到的作用非,常有限△○□●◇,培养具有国际竞争力的人才是社会的现实需求••★•。

Copyright © 2013 w66利来娱乐_利来国际最给利的老牌_利来娱乐国际_利来国际官网 All Rights Reserved 网站地图 ICP备案编号: