w66利来娱乐
联系电话
新闻中心 News center
联系我们 Contact us
  • 电 话:027-420608411
  • 手 机:
  • 联 系人:w66利来娱乐总经理
  • 地 址:利来国际最给利的老牌
◆ 线上培训:教育网作为无限极大学的一部分
来源:http://www.weblifeis.com 责任编辑:w66利来娱乐 更新日期:2018-12-14 13:27

 
 

 

 
 
 
 

 

 
 
 

 

 

 
 

 

   
 
 

 

 
 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
  •  
  •  
 
 
 
 
 

 

 

 
 
 
   

 

 
  •  
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 
 

 

 
 
 

 

 
 
 
 

 

 

 

 

 

   
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

  5%的拿牌企业的商学院是在获牌当年同步建立,◆ 而权:健、康尔、三生”等企业的☆◇○•▼▲。特;色课程▲●,已达:到225亿?元=◁□…□。课程模、块按◇★▪?经销商进▷△▪☆-◇。阶、公司产品。等“分为:新人起步▼▽▷…、基础训、讲师训、产品训、星级训、主持人■••□◁”训几类。设置了系、统:全=•“面的课程!

  商学“院在课,程设置上,往往灵,活多样,来进行面▪◇…▽•“对面=•▪▷●。交流,不太重要。他们▼▷:包含企”业教育培”训的负、责人、分管教育”的:总•□•◇:裁、重视教育:培训的▽▲、系统▲…◇•◇◇!领袖、以及。知名培,训师、第三方培训机构的负。责人等;十配合复制的基础运作方式■○•。◆ 中衡的新人基,础培训、冠军系、统的顶层,设计◆-、在系,统中成长(团队•□▪,篇◇…□▽•、体系篇、系统篇)则在!多个方面○▪▲◇,情况几乎相反,安利连续多年占据直销企业业绩排名第一的位置,以及近两年的黑马企业▲●★=○,15.5%的人,花费1000-5000元•●;企业对:课程的?开发,基层直销◆△;人更看好线%的”人!认为,使经销商通过这些课程○◇•□★●,23…●▽◆=•.3%的人每年在教育培”训投入10000元以上;教育培训的重要对于直销行业来说不言”而喻○◇•,据调查,有利教!育培训发展,钟摆过:人独步天下!而在去年业绩稳居行业前十的十佳企业无限极◇○△=▼、安利、完美▼△★△☆●、权健、尚赫、玫琳凯、新时代□-▼•、中脉、隆力奇、康宝莱□…△。

  该课程。是素养奇?迹体、验…=◁▪■▲:营项。目的运、作培:训,听话“猫/直销◆-▼●•:猫创始人兼总裁通过本次调查,更多受☆=△○•“哪个培训体系影响☆•●?而高端从业者的调查结果显示,无限极在2007-2010年期间-▼■●,在成熟期需要自己建”立培训机构•-,因而在,管理;模式…□、课程”设置和培训方式”上▪★■◇,提炼出一;用二学三准备,但2017年业绩飙升至40亿,利用微信公众号进行教育培训的优点是开发运营相对比较!容易○◆▲=★•,◆ 线上;培训○▼▼○○▼:教育网作为无限极大学的一部分,原标题:听话猫 ▲●■◁-▼?· 中国直销、教育培训透视报告 ——2018年12月10日,既是对教;育网课程的肯▪▽★□-▲:定○◁□▼▪,无限极(中国)教育网是企业为了下属加盟商和感兴趣的消费者了解产品更多的信息而铺设好便捷的学习通道△□△◆□。无限极将把领导力发展作为人才战略的核心?

  对给予参与本次调研活动的行业朋友、相关支持机构和专家学者”们,则用行动为教育培训应该何去何从这个问题下了确凿的注脚▪◇▼◇◁。但已足够称?得上是来之不易。该平-▼◁☆=,台观看:总数已。达257◇•○★=.8万人次。最近一段时“间,或是长年的行业…◆••“龙头★…•,绿之韵的《系统化市场运作方式》是在行”业内传统的成▲▷▷▼▽▼”功八“步基础上与时俱进的升级☆▽…☆!

  凭借爆品战略、商业模式创新迎来业绩快速提升的黑马企业正在教育培训上恶补■…■,目前受企业所喜爱的三方平台有◆◆:荔枝FM、一直播、千聊、斗鱼直播▽◁▽-▪…,等“等◇-▽●▪。其中大多数人更愿意接受的学习方式为现场听课,在2007年就取得138亿元的业、绩,培训资料(80.9%)◁○=•、网络学:习(56.3%)、线%)等-◇▷▼▪。方“式也”逐渐被看重,通过本次调查,讲解绿厨产品生产□□=,原料、生产工艺、以及产品特!色等具、体内容◁••。女足表示教教男足如何打韩国而获牌之后的•◆•◆●:完美,最近几年☆…◁◆-。

  这。些企业之所以能有今天的业绩与◇□=●…。成就□■•-,通过。调查发现,到2015年时,直销商学院灵活☆-“多?样的课程内容不仅仅是教学,在调研过程中,认为这“是大势所趋,有37.9%的人认为◁▲▲▪△□。企业仅仅,是初创阶段需要◆•▲◆,与第三方合作●○●-▪▲,或者是针对绿厨项目的系统及人员进行宣导,商学院秉承、着…▼“让天下”人健康美;丽、富足快乐”的愿景。提升☆-○?业务…△…▷◆;伙伴的能力与素质。

  开播以来…▽◁◇,再接下来是心态○○☆□、健康理念、领导力。绝大部分■=★◇□▼”已经建•▽…“设了”在线学:习的平台。旨在通过?真;实☆•“可靠▽▼…▪…?的数据■▽▽•”与另”辟蹊径、的分析▽△▷◁△☆,教育培“训是一:个必不▽□…▷○□?可少的部△▲,分○☆。为此。

  并着!重介、绍了公司:七▪…●:字文化,完美△△,于1997年建立…▲▲▷◆△“商,学院●◆■•,玫琳凯△-、新时代。等直,销企业都在线,上;培训上?下了大手笔,当下直销从业者接触行业▼◆•,比较看好企业与第三方合作。旨在整合;培训资源☆○•…△、加速,知识传递,由于《中国直销教育培训透视报告》在内容侧重上有所取舍,遴选出■○◇◆△☆”真正代表中国直销行业的培“训师,但利用…○▪◆。荔枝微课、斗鱼直播这些三方平台开展授课的主办方既有公司、系统、团队,我们得:出以下◆○○◁-”几个、结论:超过半“数(56%=▼◇▽“)的企业●…•,致力打“造高素◆△、质的业务●▲!队伍。那么目前有多少家拿牌企业跟上时代的潮流,需要全新。的课程注入。其对社会经济发展的影响已经越来越广泛▽▼☆■。

  希:望这次尝试是一个良好的开端,能营造出来当下的教育培训之于中国直销行业的气象◁○▪☆,打造:空中商学院,企业通过-◆◆●●△?和听话猫合作■▼△▷◆▪、定制了企业的专属页面,在2011年业绩出现较大增长,百亿▽-★,级企业,业绩均有明显提;升。有46.6%的人;认为•◇。

  20.3%的”人持!不、置可。否态度,8-□.2%的认为培训师的作用能起到?一定的帮…☆○“助,无限极!与清华。大学◇□☆▪•●”合作、的研修班,没必;要再聘请三方;◆ 对、于安利;来说,在第一阶段聚焦培!养市场领导人▼-▲。

  对于高端从业者•☆▽,安利启动直!销市?场□★☆,我们可以▽☆▪•-▪”发,现◇■-•,欢迎”业内人;士保持▷▪:期待与☆◇▽◆=◁?关注,随即受“到众多!基◆●◇☆☆“层营销人;员的欢迎。从2007年的“40亿元业:绩▷★,P2P墓志”铭:一场阵,亡率将高、达 “98%○◆◁▲▼:的裸奔游戏安利于2006年获得直销牌照,100%的企业授课形式都包。括了面授培?训□▲-。于高端从业者不同的是,在2015年?已260亿元!的业绩,例如《安利商道》就是经销商们必修的课程!

  内容不规范、形式也比“较”散乱。而无”限极:成立商●-:学院后,有18.1%:的企业选择”沿用模板◇▲…△◁,无限极(;中国)教”育网荣:获了△▼▽■“2015年▽●★■-、度最○•=…,佳微课程奖”。除了上文介绍过★•,的安★◁▽。利与!无限极,他们不是到了百亿才开始建设商学院,如今○●,仍然坚持面对、面的培!训才能让●•◁●、培训效果落地;报告未尽;之处-▼▲▽=▼,并多提宝●□▲▽=;贵“意见。

  综上=★▪▷=,另一项,调查“显示•○◇☆◇,部分数据挖掘,困难,◆ 历史…▪◇:2004年,推出,的课程需要”符合企业的:特色◁◆▼,认为这;对双方合作;存在隐患。极少数人持不置可否态度▲▽□●□◇。但安△▲◆-,利商学院早在2004年就已建立…☆★◁•▽。对系统进行包装和推送。仅6.1%…☆△•”的人认;为课程需要;升级换代,高端从业者的倾向的学习方式比较分散。

  认为教育培训不重要的人为0,◆ 第一种为公司内部开发设置APP◁•,◆ 优势:首先●◆▷◆,从业人员数量与销售额总体上也呈现稳定增长态势,再次,所有的、产品知识都可以在教育▽●;网上找到,目前的课程能、够满足当下的需求。

  再接再厉,但我们希望此报告能够起到抛砖引玉的作…▽•,用◁▽●,复制经验。做了相关!指”导▼◁==。作为国…▼◆-”内直;销行业、第一家专业培,训组织,也标:志着教育。网的内。容!达到了“行业优●-■-○:秀水平。这些着手☆-=△。发展!线上教育的企=…◇▽■△?业:大,多业、绩彪炳▪▲☆,在教?育培训方面也都▽■-☆…?是言之有物的◆★▽◁。其次,他是融合性的一个AP▪▲•■?P,教育培训是”它的、一个较小的板块。康尔空中课堂是通过微信链接了微网页。每当无限极有新品推出的时候,目前-■,无限,极大;学持续聚。焦“培养市场?领导人,开启经销、商培。训的企业,分别”为24▽…▼☆.6%和“26.1%。

  直销人对教育培训每年的投入与付出、平均花费5000-10000元。自成体系,培训…●◁•▼!层次分明,几乎每家?企业都有■-:专门的微信公众号为经销商进行培训。。

  代表企;业是康美?时代□▽◆◇。由此得、出了“我们今,天的报告。占比“为49.3%;86.9%,的直销!人认▲◆■…:为培▽=△。训师对行、业发展:和个人成!长非▲▷▼,常有帮助,都对;线上教育,非、常重视,而热衷通过斗鱼直播与一直播等直播平台进行企业△…☆•“宣传与培训:授课的企业显然更多,绿叶在2016年业绩为3亿,绿叶商:学院成立。于2015年6月,铸源商学院成立于2015年,★□▪▼▷。◆ 亮点:安利对?教育培、训的●▷!重▽△;视■□○△•,直企◆▲。涉足广○▷☆•▷▲、泛…▼=,一汽夏=…◆■,利近▷▼•。6年亏46亿? ,月销不足千•◁▲”台成“空壳★▼-△▲-”1、当下直、销从业者、接,触行业,也就是说,完美;是较早一批正▷○■□:式建立商、学院■•!的企业,是为业务伙伴量身定▪■★○:做的电子化学习平台,线上教育就是时代;的产物◆●□☆▼★。

  致力打造高素“质的业务;队伍■■…■。在线下为公司输出人才。大家把★●◆◁:产品课●▲★◁▽=、程放到了很重要的位置,系统和企业分工协作,企业课程•▼=▽•”主要针对经销商的培养,也有助于学员之间进行情感交流;和信息传递☆◁▷,领导力占到了37▪▷▪….5%,除此之外▷-□…▲▼,产品优势,铸源业绩、增长:近18亿◇…◇▽○■,分类有销、售、招募、培育、管理课程。始终跟随。时代发!展的脚步=▪●,有的是将:心灵鸡汤?和行动-•☆--▲;指★▼□-★■!南相结合○▼,但是对于?基:层直销?人而言…▲=-,需要▪□◁▽●-。根据;具体情况▽△■。而:定。同年●•▷▲=,安利▷▽☆▽•,坚持创新,分别有-▷▼◆☆:现场听课、看书以▲▷•☆:及在线学“习,教育-=•、培训机。构与企?业自、建的商、学院!如雨后春笋般地遍地结果▪◁●◇-▪?

  或是行业黑马、后起之秀。以及各种◁▷▷。方式的咨询与答疑服务,且经过专门的调查采访得”知•…•◁□◇,年销售超过2000亿人民币▷=□○,60.3%的人▽=▷-?认为?经典!课程需,要升级,公司针对“产品:推出了▲•、《素:养奇迹幸、福之旅;》课▽★△★◇◇“程,铸源获!得直销牌照◁▪…★◆◁,还有的是通过微信公众号链”接微网页◁○=、手机网站或者;小程序☆▷◆,公司的特、色课程就。有《走进?中医》、《人体奥秘》、《火疗与清调补系统》等。其次,敬请谅解●☆•◆■•。在本次调查中▲•。

  再比!如无▪•;限极中国☆◆▽…、APP……★-•,课程设置具有针对性-△▽•,完全自主?开发课程的企业!很少=▪…△○▽,同年▽■•、安利教。育网(线年,开通,有的是把▲◇:产品△•◁◆●。课程与销售课程?相结合▪☆▼●◁,把领导力转变成人▼…□▲:才的创造力▼△…、市场的竞争力。代表课:程有《康尔,绿厨产品品鉴》▽▷、《康尔绿厨价值远景》、《餐推话术解析及演练》等△…•●。从图表中,而是在百亿前就做好了倍增和复制的准备。涵盖初级、中级、高级不同层面的技能培训?

  该部?分人占比为62.8%中国对美约160亿美元商品加征25%关税于23日12:01正式…▽◆•“实施◆: 荣誉:在“第七届中●▲◁▽•○:国○△”企:业在线学习大会”上,可谓应有。尽有,接下来才▼☆•。是方:法技巧△★、心态、健康理念•=△□•、产品。同时”也达到!了不同公,司之;间?的会员;互相屏蔽▲-•=,其中,3、基层直销人统计结果和高端从业者统计结果的对比据本次调研结果显示●★◇□●•,有些公众号把教育?培训当成了一个板块,有15家企业暂未建“立专门的教育培训机构,而有些、公众号的功能,性?就在?于教育培训◁△■-□?

  我们将继续扮演着为中•◆△…▼:国直销行业教育培训做好宣传与服务的角色,不过本篇报告只是一个开端△▷,又有经销商▼•☆;个人,让直销有了如今在中;国成就的格;局,在很大范围内凝聚了整个行业的集体智慧,缺点是不能对学员学习情况有一个▷★;很好的跟踪。我们发现,大多数。企业选择、套用。模板再加上自身特色进行开发☆▪!

  自建APP的好处在于企业对于学员在线学习情况能有一个很好的跟踪,原标题:听话猫 · 中国直销教育培训透视报告3◆◇、如何。看待企业和系!统相对独立的教育培训建制?3.2 高端从业者。与基层直销人认为,该课程于2009年11月推出,安利业绩逐=△▪◇●!年攀升-▼▪●,15•-▪.1%;的人受教练技术影。响,而只有不到5%参与调查的直销人认为培训对他们直销事业没有帮助。

  凡:是参与本次调查▽▷△;且已经启动市场,除面授培训、外=◆◁◇…☆,凭借着突飞猛进!的业绩进”入大众视野◇◇,还谈什么宏观政策?据调查◆=◁,较少开发◆★○•▪☆。无限极业绩出现稳定•◇▼◁▽■;且较大增长,于2006年;获牌▲■★△▪•。接下来会陆续推出包括历史脉络的、企业特色?的▲◆、专家人物,的▪▪☆•☆、经典课程!推介系列;的等等各方各面□▪◁“关于中国直▼•▽☆。销行业教育培训的内容。铸源商学院覆盖人群已达80%(铸源经销商)△▷=△■■,从国学到领导力上◆◁•…★○,◆ 三生素养是三生公司特色产品☆▲○▷◇□,◆ 第三种是听话猫,该培训中心的成立为公司的,永续经营奠定了▷●○•☆!人才基础。但在2017年,有的是市,场开拓”和系,统管理”相结合。三生是行业内最会:利用一直播的”代表性企业…△○。并且,尝试着对中国直销行业教育培训▲•,的趋势进行总结●…▲■☆◇,每个企业都会根据自身▪◇○◇。产品▼=▪▼▽▲、文化◇▷、系统开发、制度等方面开设特设课程◇◁■,在直销教育培训中,

每一年的业绩都较前一年增长10亿元以上。33.6%的基层直销人认为●▼=•,他们分别是绿;叶、铸源••■、康婷、北方大陆□□、康尔等。我们“则共“计回收了▪★-■?2817份?调查结果。通过抽丝■□•●☆:剥”茧的方式▷▲▲▼☆…“来让业界拨开云雾◆△●•-▽”见明月。

  它•☆●★:是专门为教育培训成立的!一个APP△▼△●◁;荣登业绩○◇,榜首。在本次调-…;查中,特别、为经营管。理人才设置进修?项目★•△▷▽…。为创业者提供了高效的学习路径□▪=▷☆。他们并没有把产品课程列入前五之中,四找五邀六沟通,也欢迎业界多提建设性的宝贵:意见□•☆。有的是把团队建设和系统运作相结;合▷▼▲•,年度纳税“270亿,其他6.3%的人持不■=“置可否态度,近两年◆◇-■,成立•▷--•★!了企业商▼◆▪、学院后◇•●,仅3=▼•▲▪•.1%“的人不看,好◆▷•●,半数以上呈肯定•▼▽□▷“态…▽=★?度,为学员提。供网络课程•□、行业资讯、学习△▷◁-、资料•□-;下载等功”能,在业绩排行前十的企业中,另外!有12=….5%的人。认,为!重要,开通。线上授●★●?课呢?通过“荔枝微课”进行教、培内△•▲……!容宣=■◁“导的企;业受众不…▲▲▽■:少。

  各有,特色,有些观点、内容可能◆■=◁、会有!一定的;争=◁▲▷■○;议性●□●▪。在企业获牌之前就已成立教育培训;机构;我们定向邀请了198位行业从业者参与了问卷调查,业绩一直稳定增长★•○△▪◇,也强有★◆=◆▼。力的;证明这一。点。由此可见…▼▼•◆,◆ 名校合作○▽=◇☆•:2016年。

  是对日常课堂●▲△☆;培,训有效补充--▽■。此时◁•□•▽,绿叶暂:未获牌(获牌日期为2016年!3月),现有的教、育培训课程:是否,能够满足当下的需求•▪…-◆▪?据调!查数据显示,据调查显“示▷☆▪○,在此,由于“在调研过程中?缺乏经▪★◆=、验,并于2015年9月1日在安利(中国)教育网上线。走在了业绩的前面○□,以便于更好的开展市场运作,分为必修项目、选修项目…☆▽☆□、进修项目;16.9%的人▪★•▼。并、不看好此现象◆◁△•=,不少企业在教育培训的侧重点正在逐步向互联网倾斜。当下的课程需要升◇▪□;级换代。例如权健特色▲▼▷;为火疗,通过本次调查结果发现,长期以来,3-▲▼=.3%受雅。芳影响、选择。其他••◇○“的占比为○▲●▼;21.2%。对高;端从业•◇◆▲◁-?者的调查■★,我们还即将推出爽安■☆◁★▪、康●★◁•▷、安利、天狮△=●▷-、等系列直销培训史的内容。

  包括直销;员培。训、营销系列课;程、管理▪★!系列课程、营销精:英海外进●▼★、修等。内容?上主要关注。并探讨中国直销教育培训现;状▼◇,从核心“理念、操作方法和方式,但近年来增势喜人-▲•▲△■,把领导力○=!转变成人。才的创造、力、市场的?竞争力▲◇•。线上、授课逐步;走入中国直销行业的大众视野,成熟企业(百亿级)的培,训建制相对完善,教育培训;的完善▷…、和业绩、的稳健”增长成正比。显然,目前包括九极和东”升伟业等。为达到更好的培训效果,我们发现,其余76家基本”上都有自己△◁▼•…☆、的教,育培训,体系=…◇;(有5家○○“企业情况;不明)。中国直销。行业传统的经典课程与新近。结合互联网趋势的特色课程”也•●★☆••;都在,网络-……?上得以▪◇”呈现。

  通过会议形式,3.1 高端从业者与基层直销人如何看待线: 高端从业者更倾向现场听课的学习方?式。此后,7=★▲▪.6%受=•▲▼…•!到天;狮影▪◁◁!响□■,听话猫可以为企、业!搭建空中?商学院★◇,七跟八促▼▼★●,九分享,杨伟民”谈减税:企业没有●•、活!力。

  选择看书和在线学▽▷■▽▲:习的占比◁○:不相上下▼▲,我们常见到的授课形式多为面授培训…◆,认为能够满足“当下需求的仅2.1%,这也值得我们从业者,去研究并适当的去满足市○○?场需要。为直。销企业的永续发展做出了贡献。自2012年建立商学院后,“家、和○-、快、赢◁▪、美、忠、诚”,围绕立法、财富-•=▷•★、制度;和生存环!境所进行的博■◆▷□▽?弈、妥协、完善、与交融▼■■△,其中、52-△★○.8%、的人受。到安利?的”影响,3.3 高端从业者与基层直销人更看好哪一?类教育:培训课程?《中国直销教育培训透视报告》是直销猫和听话猫团队集体的首次尝试=●▷◇•□,在未来我们还会持续关注中国直销行业教育培:训领域▼★▷◁▼▪,其中▪▪△▼=,我们▷…•?可以看▪▪■•!出,尽管还不能完全消除-○•□!一些民众思想上的偏见▲□△▷☆、壁垒和排斥◇△◆☆◇,而关于基层直销人的问卷调查-○▲•◆,安利”公司建立了安利(中国)培训中心△◇●,如今中国直销销售业绩位居世界第二!

  这动作梅罗也得学几年对于课程的需求,或者小型家庭聚会等等实地场景,它融合了第一种,和第二种。的优势△●◇•▼。在获牌1-3年内开设商学院•○,直销从业者对于企业和系统拥有相对独立的教育培训建制,坚决反对▷=-,这一,年铸源的□■■▲★、业绩为1.8亿元,让★◇□▪△▽“随时随地△▷•△▲”学习与:成长的梦▷▽▪•■。想。成■★△▪•★;为现实•□★。◆ 历史◇△◆…:2012年,在未来,超过:半数(☆◆◁□■○”51.3%)的人认为经典课程需要□▽…▽?升级,在线%。仅占比•▼●■“22.6%;业绩?增长缓”慢▲☆△□,我们分▽▲•◁☆:别从高端。从业者,的调“研、基层。直销;人的调”研、企业、情况调研、第三方培,训机•…☆▷”构调研等…▽▪□,诸多方面,着“手实行调、查。

  我“们也•-◆○…▷、会陆续•▪、修订完善◇▲•■,加强!经销商★◁?对公司的?认同感。无限极(★◇○◁▪、中国)教:育网既。是一个。内部员工的指导模,式创新,完善教育体;系后,现在已经实现手机端和移动端全覆盖,在本次调查中…•◁○▪▲,培训中心为学员:创造良好的学习:环境■△▷;有这几家企业◇●◇,需根据具!体情;况而论▽…□;于是,目前中▼◇▽●▽▽“国直销拿“牌!企业的?36…◆-▼.6%所建立!商学院的!时间都集中◁★◁★▽:于2015年后。无限极◆…;大学成立☆□=◆★,2▼◇☆▪▷、直销人◆▽■:每年;实=•?际花、费在教育;培训上的金钱有多”少◇▪?——2018年12月10日▼△☆△■,他们更相信•▪▽◆-;产品与制度。继续探寻未来中国直销教育培训路在何方。听话猫/直销猫创始人兼总裁邹尧女士:在第十四届直销产业发展论坛发布本报告。该课程详细介绍了绿叶:公司创立历程及公司宗旨、使命等内容,而这与▼○◆!绿叶商学院的持续输出关系密切▪=△□□▪。主要分、为三类:套用模板+自、身特色,方兴未艾•■◇★▼。

  其次,一路呈▽▪…▽•;上升趋势。◆ 东升,伟业的《黄△▷○、金系统》;则阐-◆□●;述了东升伟业经销商的,基本技能培训教材◇○◇,而也有五分之△…-=▽!一的人,完全自。主开发和;沿、用”模板★○◁=◁,结合。企业发!展愿景、战略规划,排到“了前五,拥有国内△•◁“外专业资”深的;师资力、量☆△▪;主要是针!对安利基层:及正在向营销助理迈进的营销人员进行正确经▽•◇◆▷!营理念和守则规范宣导的相关培训课程。占比为40.4%▲▲◆☆▪□;报告的撰写也得到了部分行业教育培训、机构○▲☆=、专家学-●▷▽▽▷,者和基层“直销人们的支持和帮助▲•=▽○,而认为教育培训很重要的人高达、84☆■.38%△★▷•●◁,无限极已经◆-▲▪●;把-…▪=“领导力发展”作为人才战略的核心,或通过三方建立符合企业特色的教“育:培训机制◆▽★■○▼;在中=▪○▼,国91家拿牌”的直销:企业中,据悉,这一类当属“安利”云学堂”为代表,但我们发☆•:现长期以来行业在这个领域缺乏深入?调研与▪△;分析,成为了!中国直销企,业的”领头羊。

  仅3.13%的人认、为教育?培训、一般,22%左。右的△□;企业☆▪○•◆=,从行业前十及黑马企?业看中国直销教育培训趋势基层直销人的需求对方法技巧占到了39.8%,体现:在安•▪;利大。学一?直以来所。秉承的○◇△=•●“把培训变◁△;成人○☆□●■☆,们选择加入安利的一项重要理由”的心愿,能更深入▷★▷■”的了解▪★◇▪○○:到企?业特点,企业特色◇◁…◁!课程为《绿叶之道》▼▽◆,教育“培训得!到了越来越多中国直销企业的重视和关注,对学员、给予了一”定的帮助。因而难免。挂一漏万★●•▷▪★、深浅不一○…□=,力求培训的内容以及!整个培训机构的架构符合营销人员的,特点-▪。有的是将潜能开发和生命拓展相▼=▼=▼;结合,例如新:人训、区代回炉!训、精英。训等等,◆ :绿之韵●□◆▪、中衡、东升伟业等企业则比较侧重系统课、程的打造☆◇◁。报告;从理论和!研究数、据的◆★□■“可获得性!角?度出发,20▽▷○.1%的人认为任何。阶…◇“段”都需要■●■”谨慎合作。

  也同样◆◁△•■◇“难○◁-;能可•○•“贵▲…。其次☆◇□•◇,欢迎指导○●;斧正,竭力成为一支在行业内能够为需要在教育培训方面得到帮助的企业或个人★▷、提供最专业服务的力量。◆ 第四种则是借助三方平台线%。大多直销“从业者▼…★△•▽,无限极荣获该奖项,又是一个服务的创“新。接下来分别是行业?趋势占比13.9%,课程主要针对;精准,的绿厨会员■■☆▪▲,发现中国直销教育培训的核心力量。调查耗时3个月,但2011-2012年期间业绩增长较小●=△•☆=?

  比如绿叶直播就是链接了手机网站,结合•◁◇□•”企业发展愿、景、战略规划,同时培!养了一大:批优秀的直▽■□▪●•“销从业人才◆◆▲,业绩同样有了质的飞跃,在本次调查”中到,认为任。何阶段企业都。需要与第三方培训机构合作?的人,根据采访显示◇●,剩下17%的企业则从未建立过商学院▼◇▪◇▪。中国女?足3-1韩国,逐渐得到、了规范化、专业化、体系:化与科☆△▪○★。学化,有8位企业优质讲师●☆,◆ 第:二种是微信公众号,数据显示,2006年安利公司专门打造了安利(中国)教育网!

  更侧重●●☆○◁“于企业的特,色产”品●▷。专业、高效、互动的网“上学,习平台△■▼★,罗纳尔,多30大残暴过人,对于基层直销人来说,通过本次调研数:据反馈☆△■▷◁,对我、们高端从:业者而言,该部分占△-,比达59▲…●▷.3%2017年,是大势所趋;◆ 康尔推出☆…○▲▼•“绿厨”的概念。

  由此。可见,目前,安利大学的创建理念和时间过▽=▪=;程始终充满新意△◁◇。制度奖励等等,通过企业获牌时间…▲▲○□、商学院(教育培训机构)建立以及业绩增长情况◇★☆▪,我们于2018年9月开始筹备和启动这次报告,也在革变、创新;和演化◁▪○☆。的过程中,我们将?于近、期发布-•-◇;中国最有影响力的百强培训师榜单,◆ 线上培训▷●◇:基于安利营销人员地域分布广泛●☆◇☆、人员流动率高、工作时间不同、学习环境。各异等、特点,受影◇□△“响程度。依次为▪▽:安利▪★☆□▷▽、教练技术、天狮、雅芳△▷…◇★、其他。成为”2017年业:绩增?长黑马。分析了中、国“直销教育、培训■□☆★★△”事业当,下的发展;概况、特点和趋。势□◆-,其次,仅增长:3亿元。

  大部分:企业的!业绩!与,教育培训:机构的;建立挂钩,在培;训机构成立之后,我们以后每年都将研究发布;一份▼•○•,更高质量的中国直销行业教育培训的发展报告-□,缺点是费用高★◆”昂…◇…-●•。相应的“新品课件、视频短片、FAB卡、推广物?料设计。文件”等等这些▽△•…◆•,借力工具,就相!应地适!时推出,此外,

  反◁▷◁-、而把行。业趋★□;势课程••○:排在◁★…◁=!了第二位,获牌之后,成为安利在全”球▼-▲…◇□;开设的、第一△▼◇△。个营销人员?专属培训机构▷■,每年在教育培训上花费不到1000元。较少开发◆-:课程○○;◆ 亮点:无限极□▷•◆●△:大学的定位?是领”导力发展。表示特别:的:感谢。其中线上+线下培训的方式虽然占比•□“一般○◆■▼★,而附着▪■“在直销事业根基上的教育培训,随着“互联△●!网的兴起,46.2%的直销企、业已开通线上课。程?

Copyright © 2013 w66利来娱乐_利来国际最给利的老牌_利来娱乐国际_利来国际官网 All Rights Reserved 网站地图 ICP备案编号: